42.4128° N · 1.8244° E
Nacido en Gréixer · 1.345 m.s.n.m.

ORRI

El refugio del bienestar corporativo.

Descender
01 — El origen

Un refugio
de piedra.

Un orri era una construcción de piedra de los pastores de alta montaña. Un lugar donde protegerse de la tormenta, descansar y recuperar fuerzas antes de continuar el camino.

No era una casa. No era un destino. Era un punto de reconexión.
02 — El territorio
0
metros sobre el nivel del mar

ORRI nace en Gréixer, en la puerta del Parque Natural del Cadí-Moixeró. Donde el tiempo funciona de otra manera, el ruido desaparece y las cosas vuelven a tener perspectiva.

03 — La idea central
  • Más información.
  • Más velocidad.
  • Más ruido.
  • Más exigencia.

Pero rara vez
más claridad.

ORRI nace para conectar organizaciones profesionales.

Un método donde recuperar equilibrio. Un entorno donde reconectar con la esencia de uno mismo. Un refugio contemporáneo para proteger a los trabajadores en el entorno profesional.

Los pilares
Seis constantes
01
Presencia
Estar donde estás. Volver al momento presente.
02
Movimiento
El cuerpo como herramienta de transformación.
03
Respiración
El aliento como ancla. Inhalar calma, exhalar ruido.
04
Equilibrio
Entre rendimiento y descanso. Entre hacer y ser.
05
Naturaleza
La montaña como maestra. El silencio como recurso.
06
Autenticidad
Sin artificios. Sin promesas vacías. Solo lo que funciona.
05 — El método

Un refugio que se adapta a tu organización.

El mismo refugio, tres formas de acceder a él según dónde esté hoy tu equipo. Vamos nosotros, te acompañamos a cualquier altura, o subimos juntos a la montaña.

El valle · a pie de oficina

En la empresa

Llevamos el refugio a tu oficina: sesiones y un espacio de desconexión dentro de la jornada.

Conocer →
La ladera · a cualquier altura

Online

El refugio te acompaña a distancia: clases en directo y bajo demanda, estés donde estés.

Conocer →
La cumbre · 1.345 m

Retiros

Subimos a la montaña: experiencias de varios días que unen salud, equipo y naturaleza.

Conocer →
El valle · a pie de oficina Sesión de bienestar en oficina — ORRI
Formato 01

En la empresa

Llevamos el refugio a tu oficina.

Clases dirigidas dentro de la jornada y la creación de un espacio de desconexión permanente en vuestras instalaciones. Un ritual de bienestar que ocurre donde el equipo ya está, sin desplazamientos ni fricción.

  • FormatosSesión puntual o programa recurrente semanal o mensual
  • SesionesMovimiento, respiración y mindfulness guiado
  • Duración45–60 min
  • GrupoA confirmar según instalaciones
  • LogísticaInstructores presenciales.

Para quién: equipos presenciales que quieren un ritual de bienestar dentro de su rutina.

La ladera · a cualquier altura Clase online de bienestar — ORRI
Formato 02

Online

El refugio te acompaña.

Una plataforma de streaming propia con clases en directo y un catálogo bajo demanda, accesible desde cualquier lugar. El programa de bienestar que escala a toda la plantilla, sin importar dónde trabaje cada persona.

  • En directoSesiones programadas con instructores ORRI
  • Bajo demandaCatálogo disponible 24/7
  • EscalaEquipos híbridos, remotos y multi-oficina
  • IntegraciónBeneficio recurrente del programa de bienestar

Para quién: equipos remotos o híbridos; empresas que quieren llevar el programa a toda la organización.

La cumbre · 1.345 m Retiro de bienestar en la montaña — ORRI
Formato 03

Retiros

Sube a la montaña.

Experiencias de varios días en lugares de ensueño que combinan salud, cohesión de equipo y naturaleza. El refugio en su forma más completa: desconectar para volver con perspectiva.

  • Duración1–3 días
  • UbicaciónGréixer · Cadí-Moixeró · Montserrat · Girona · Cadaqués · Sitges · Cerdanya · y otros lugares
  • IncluyeAlojamiento, facilitación, comidas y actividades
  • ObjetivoCohesión, descompresión de liderazgo, reconocimiento

Para quién: offsites de liderazgo, cohesión de equipo y programas de recompensa.

06 — El impacto

El bienestar no es un gasto. Es una inversión en tu gente.

El problema

Burnout, absentismo, rotación y desconexión del talento. El coste del estrés sostenido se paga en salud, en clima y en cuenta de resultados.

El retorno

Retención, employer branding, productividad y compromiso. Equipos que se cuidan se quedan, rinden y atraen a otros.

−78%
Los equipos con mayor compromiso registran un 78% menos de absentismo que los menos comprometidos.
Fuente: Gallup · meta-análisis Q12 / State of the Global Workplace
×5
Retorno medio por cada euro invertido en salud mental y bienestar laboral, vía menor absentismo, mayor productividad y retención.
Fuente: Deloitte · “Mental health and employers” (UK)
×7
En la montaña nadie sube solo. Las personas con vínculos reales en el trabajo están 7 veces más comprometidas; cuidar esos lazos es cuidar al equipo.
Fuente: Gallup · Q12 (“Mejor amigo en el trabajo”)

Medimos lo que importa: participación, encuestas de bienestar antes y después, e indicadores acordados con tu equipo de People.

07 — Cómo funciona

Un servicio llave en mano, de principio a fin.

Paso 01

Diagnóstico

Escuchamos a tu equipo de People y entendemos el momento, los objetivos y los retos concretos.

Paso 02

Propuesta a medida

Diseñamos el formato ajustado a las necesidades y características de tu organización.

Paso 03

Implementación

Ponemos en marcha el programa con nuestros instructores y toda la logística resuelta.

Paso 04

Seguimiento

Medimos resultados, recogemos feedback y ajustamos para sostener el impacto en el tiempo.

08 — Empieza el descenso

Cuéntanos sobre tu equipo.

Preparamos una propuesta a medida para tu organización. Sin compromiso.

Gracias. Empezamos.
Hemos recibido tu mensaje. Contactaremos lo antes posible.

Dossier corporativo

Toda la información en un PDF para compartir internamente con quien aprueba el presupuesto.

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También puedes escribirnos a hola@orri.studio